Выборы лучшего -специалиста Украины

Кто есть кто в нашей компании Людмила Гаврилова Генеральный директор, бизнес-тренер, консультант. Опыт работы: Дмитрий Иванов Директор по развитию, бизнес-тренер и консультант. Разработка нестандартных обучающих программ, кастомизированных под клиентов из разных сфер бизнеса: Фёдор Маневский Бизнес-тренер, коуч. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности — 15 лет. Основные направления: Наталья Веригина Бизнес-тренер, коуч, консультант.

Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ»

Эксперт на 1 канале, телеканале МИР и Россия. Член международного сообщества тренеров Чехия, Канада. Подробнее Тренер-консультант, тренер года премия ,коуч, консультант по развитию корпоративной культуры.

Бизнес-тренер – востребованная и актуальная профессия, которая корпоративных тренеров, HR-специалистов, желающих повысить свою.

Что Вы знаете о тренинге? Вы, без сомнения, видели тренеров за работой. Возможно даже, вы сами тренировали других. Так или иначе, тренинг — это то, о чем наслышаны все, но лишь немногие действительно знают, что это такое. Мы хотим предложить свое понимание тренинга. Тренинга как способа постоянного совершенствования и приобретения новых навыков для успешного делового развития. Ведь тренинг — это, в общем-то, помощь в осуществлении мечтаний.

Мы занимаемся обучением, как управленческого состава, так и линейного персонала коммерческих компаний.

И все больше компаний выбирают внутреннее обучение. Оно зачастую и дешевле, и качественнее внешнего, поскольку учитывает потребности конкретного бизнеса. Однако организация корпоративной учебной базы достаточно сложна и требует усилий. Одна из трудностей — поиск квалифицированных бизнес-тренеров. Спрос на бизнес-тренеров большой, поскольку во многих компаниях уже поняли пользу обучения сотрудников и выгоду организации его собственными силами.

В результате работы с бизнес-тренерами мы обратили внимание, что На основе имеющегося опыта мы выделили типовые ошибки бизнес-тренеров. семья, школьный класс, студенческая группа, армия, цех, отдел и т. п. С HR-директором;; С тренинг-менеджером отдела обучения.

Анонс мастер-класса о том, как отстоять необходимость изменений и заручиться поддержкой ТОПов. Представьте ситуацию Марина — -менеджер, в новой компании работает недавно и мечтает о карьерном росте. -директора в штате нет, но собственник пообещал: С первого дня она вся в делах: Загружена так, что не успевает обедать, а из офиса уходит последней. Спустя полгода Марина забила тревогу.

Она отлично справляется с делами, самостоятельная, ответственная. Собственник, обычно внимательный к успехам сотрудников, Маринину исполнительность будто не замечает. Руководители ее вклад не ценят и даже жалуются собственнику, что проблемы в подразделениях так и остались. Мотивации у Марины все меньше, она думает об уходе. Что не так?

Тренинг для тренера

Предлагаем Вам посмотреть видеозапись дня открытых дверей программы! Начало занятий по программе Условия приема На обучение принимаются лица с высшим образованием или студенты старших курсов.

возглавляет рейтинг TOP20 лучших бизнес-тренеров России по в ГУУ, лауреат премии «Лучший HR-специалист в фитнес-индустрии года» и ведущий более 20 тренингов и мастер-классов для тренеров по фитнесу.

Ключевые тренинги: Организуем грандиозные проекты в ряде городов России: Мы разработали уникальные тренинговые продукты в области продаж по телефону, и мы одна из немногих тренинговых компаний, имеющих патенты на изобретения полезные модели в области образования. Семинар Семинар в рамках которого будут предоставлены уникальные аналитические материалы, статистические данные для руководителей и предпринимателей. Михаил Делягин Подробнее Мастер-классы И.

Хакамада Материал мастер-классов основан на личном опыте Ирины Хакамада. Предлагаемые подходы и инструменты подтверждаются яркими вдохновляющими примерами из жизни. Ирина Хакамада Семинар М. Поташева Принимать решения сложно.

Методическая подготовка бизнес–тренеров

Предусмотрены рассрочка платежа и скидки. Условия поступления Принимаются ведущие специалисты, менеджеры среднего и высшего звена, а также предприниматели, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет. Вступительные испытания: Собеседование или тест по менеджменту возможная опция Перечень документов, необходимых для поступления Анкета, заявление, эссе. Образец анкеты, заявления, эссе. Документ, удостоверяющий личность просьба иметь при себе при заключении договора на обучение.

– – Представление экспертов в сфере HR их видения – – Мастер-классы бизнес-тренеров и партнёров ТА «Мастер-класс».

Центр европейского делового образования, заместитель директора. ЦЕДО-тренинг, директор, консультант, бизнес-тренер. Учёная степень, статус: Уникальность технологии в том, что переговорный процесс рассматривается в контексте предыдущих и последующих событий с ним связаных. Мы учимся выстраивать в переговорах долгосрочные отношения не забывая достигать поставленную на сегодня цель. Цель Узнать, как за 2 часа без предварительных собеседований отобрать лучшего из 4 кандидатов?

Узнать, как проверить, какие инструменты на самом деле используют в переговорах Ваши менеджеры по продажам? Видеосюжет 20 минут - знакомство участников между собой и с технологией проведения тренинга. Вы сможете принять участие в демонстрационных переговорах в какой-либо из 4 ролей:

Центр подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ»

Бизнес-тренер — востребованная и актуальная профессия, которая переживает пик популярности в последние годы. Овладев этой специальностью, Вы станете востребованным на рынке труда профессионалом, способным применять все современные методики организации обучения персонала. Она научит Вас самостоятельной разработке системы корпоративного обучения, применению показателей в оценке персонала, анализу и планированию обучения, а также разработке и проведению тренингов по методике Дэвида Колба.

Оценка и HR-консалтинг Генеральный директор, бизнес-тренер, консультант. Опыт работы: HR, управление, продажи + 17 лет тренерской обучение тренеров, разработка и проведение стратегических сессий и деловых игр. . Хотим поделиться фотографиями с нашего мастер-класса « Речь как.

Дополнительное образование: Азиатский Банк Развития, Казахстан, Алматы. Базовые навыки менеджера Базовое образование: Казахстан, г. Казахский Политехнический Институт. Машиностроительный факультет, Специальность: Направления деятельности: Управленческое консультирование по развитию и совершенствованию систем управления, стратегическому менеджменту и маркетингу, разработке экспортной стратегии, построение систем активных продаж и дистрибуции, оптимизации процессов и структур, антикризисное управление.

Разработка и проведение тренинговых программ. Проведение маркетинговых исследований.

2020: спикеры, темы, мастер-классы

Курс проводится посредством живых вебинаров и видео-уроков. Обучение состоит из 6 блоков, в каждом из которых несколько уроков видео, шаблоны документов, тексты. Расписание с датами вы получаете в первый день начала курса. Доступ к материалам сохраняется в течение всего года до июня В день начала обучения вы получаете доступ к урокам первой сессии и по мере выполнения заданий получаете доступ к следующим.

Программа продвинутого уровня для бизнес-тренеров и специалистов по обучению За 10 лет проведения тренингов, мастер-классов и прочих мероприятий HR-консультанта в топовых российских консалтинговых компаниях.

Скажите, а ничего что у меня нет никакого специального психологического образования? Для того, чтобы быть Бизнес-Тренером не надо специального психологического образования. Мы не лечим людей. Мы помогаем им научиться новым, конкретным, прописанным и проверенным навыкам и схемам мышления и поведения. Навыки оратора. Вы научитесь выступать перед группой, уверенно,легко, раскованно. Полный набор материалов для проведения 3-ех часового Бизнес-Тренинга"Старт в Бизнес".

Раздаточные материалы, анкеты участников, презентация для показа проектором, книги для участников.

Академию Тренеров!

Все новости В НПП РК"Атамекен" подвели итоги реализации проекта"Бастау" и наградили лучших тренеров Торжественное награждение состоялось в Астане с участием заместителя председателя правления НПП Эльдара Жумагазиева, бизнес-тренеров и руководителей региональных палат со всей республики. Как результат, свыше 7 тыс. Над реализацией проекта работает тренеров, было открыто 60 классов для безработных и самозанятых.

Бизнес-тренеры рассказали о задачах, которые стоят перед ними: Как отметил Эльдар Жумагазиев, в каждом ауле необходим скрининг, нужно знать, какой бизнес развивать в районе.

Обучение бизнес-тренеров, скрайбинг, разработка и проведение игр. HR- специалистов, психологов, внутренних и внешних бизнес-тренеров, . и техники построения бизнес-тренинга (от 1,5 часового мастер-класса до.

Познакомитесь с групповой динамикой и технологией управления ею. Овладеете основными активными методиками и техниками обучения взрослых и отработаете их на практике. Освоите алгоритм создания собственного тренинга. Сможете оценить на практике все инструменты и варианты развития тренинга. Повысите собственные коммуникативные навыки в работе с тренинговой группой. Научитесь квалифицированно работать с Заказчиком тренинга на стадиях снятия запроса, формулирования цели и задач тренинга, оценки эффективности результатов обучения.

Также вы получите: Авторские статьи по теме таймменеджмент тренера. Шаблоны для написания тренингов в . Дополнительные опции: По запросу участника после окончания программы в течение 21 календарного дня осуществляется разработка тренинга 1 тренинг-день под индивидуальные задачи. Разработка тренинга осуществляется под кураторством одного из ведущих программы.

Что, если на тренингах говорили бы правду?